ESCCOM

Présentation du CIF
Vous souhaitez évoluer professionnellement et avez besoin d'une formation.Les organismes paritaires de branche collectent la contribution aux entreprises concernant le CIF afin de financer les dossiers des salariés CDI en activité ou demandeurs d'emplois ex-CDD qui souhaitent partir en formation.

Conditions d'ouverture des droits au CIF
Vous êtes salarié en CDI : Vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée (ou 36 mois pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).
Vous êtes salarié en CDD : Vous devez justifier :
- soit de 24 mois d'activité salariée dans les 5 dernières années (36 pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés) ;
- soit de 4 mois au moins en CDD dans les 12 derniers mois.
Sont exclus de ce dispositif les salariés en CDD dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'avenir, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, d'une action préparatoire au recrutement, d'une action de formation préalable à l'emploi.

Les formations proposées en CIF
Vous avez le choix entre deux voies de formation :

• une formation diplômante :

Baccalauréat Professionnel, Brevet de Technicien Supérieur (Bac+2), Diplôme de Comptabilité et de Gestion, Diplôme Européen d'Etudes Supérieures, Master Européen Management et Stratégie de l'Entreprise

• une formation qualifiante :

secrétaire assistant(e) de direction, secrétaire médical(e), secrétaire juridique, secrétaire assistant(e) de gestion...

Le principe
Choisir le contrat de professionnalisation, c'est faire le choix de la voie de l'alternance Ecole/Entreprise basée sur l'association : formation, contrat de travail, expérience professionnelle, diplôme et rémunération.

Les atouts du contrat de professionnalisation

• Le statut salarié, CDD de 6 à 24 mois ou CDI avec action de professionnalisation en début de contrat (durée selon accord de branche),

• Une aide personnalisée à la recherche d’entreprises d’accueil,

• Une expérience professionnelle,

• Une alternance Ecole / Entreprise,

• La présentation à un diplôme d'état, à un diplôme européen ou préparation à une qualification professionnelle.

Les formations proposées en contrat de professionnalisation
Vous avez le choix entre deux voies de formation :

• une formation diplômante :

Baccalauréat Professionnel, Brevet de Technicien Supérieur (Bac+2), Diplôme de Comptabilité et de Gestion, Diplôme Européen d'Etudes Supérieures, Master Européen Management et Stratégie de l'Entreprise,

• une formation qualifiante :

secrétaire assistant(e) de direction, secrétaire médical(e), secrétaire juridique, secrétaire assistant(e) de gestion...


L'organisation de la formation

• Dans le cadre d’une formation diplômante, 2 jours de formation par semaine,

• Dans le cadre d’une formation qualifiante, 1 jour de formation par semaine.

5 semaines de congés payés par an,
Un contrôle continu des connaissances (DST, examens blancs, bulletins trimestriels)

Le financement de la formation
Gratuité de la formation : elle est prise en charge par un organisme collecteur, dont dépend l’entreprise qui embauche le salarié en contrat de professionnalisation.
Pour les DEES : versement de 200 € de droits d'inscription.

La rémunération
Une rémunération selon votre âge et votre niveau de qualification :

Ce dispositif s'adresse aux salariés en CDI afin de favoriser le maintien dans l'emploi.
Ces formations peuvent être suivies pendant ou en dehors des heures de travail et sont à l'initiative de l'employeur.
Le salarié bénéficie d'une allocation formation ou du maintien de son salaire.

Le public
Vous pouvez bénéficier d’une période de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes :

• votre qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l’organisation de votre travail,

• vous avez au moins 20 ans d'activité professionnelle ou êtes âgé(e) d'au moins 45 ans, et avec au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise,

• vous envisagez la création ou la reprise d'une entreprise,

• vous êtes de retour de congé maternité ou parental (homme/femme),

• vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi (travailleur handicapé…).

La formation
Toutes les formations ne sont pas éligibles à la période de professionnalisation.
Les actions de formation effectuées dans le cadre de la période de professionnalisation doivent permettre l’accès à une qualification professionnelle :

• enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : diplôme, titre à finalité professionnelle, etc.…,

• reconnue dans la classification d’une convention collective nationale de branche,

• figurant sur la liste établie par la branche ou l’interprofession.

Sont également éligibles, les actions de formation définies comme prioritaires par la branche ou par l’interprofession.

La durée de l’action
Elle varie en fonction de l’action de formation visée et des accords de branches ou interprofessionnels qui peuvent fixer une durée minimale ou maximale. L’action de formation peut se dérouler :
pendant le temps de travail (avec maintien de la rémunération),
pour tout ou partie en dehors du temps de travail (avec versement d’une allocation de formation, équivalent à 50% de la rémunération nette de référence).

Le financement
C’est l’OPCA dont dépend votre employeur qui prendra en charge vos frais de formation.

Si vous êtes salarié(e) d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'une formation dans le cadre du plan de formation .
Les formations peuvent être financées partiellement ou en totalité par les caisses de formation (OPCAREG/FAFIH/AGEFOS...) auprès desquelles toute entreprise cotise chaque année.
C'est l'employeur qui gère le plan de formation pour ses salariés.

Pour les salariés des entreprises adhérentes à l'AGEFOS PME des Alpes Maritimes, dans le cadre des actions collectives, ESCCOM a été retenu comme prestataire pour 9 thèmes de formation à un coût unique de 60 € H.T. par personne et par stage :
* Recrutement 3 jours
* Bilan de compétences 24 heures
* Entretien professionnel Niveau 1
* Entretien professionnel Niveau 2
* Droit social 3 jours
* Word ou Excel (Initiation et perfectionnement) 2 à 3 jours
* Initiation à la pratique comptable quotidienne 3 jours
* Gestion du personnel / Paie 2 jours
* Gestion financière 2 jours
* Formation Dirigeant PME/TPE
Vous pouvez consulter le planning de sessions concernant ces différents thèmes de formation cliquez ici.

Quel que soit votre statut CDI ou CDD, salarié ou en recherche d'emploi suite à un licenciement vous avez le droit à une formation de 20 heures par an (cumulable sur 6 ans, soit 120 heures maximum).
La demande doit être faite à l'initiative du salarié auprès de son employeur.
Vous bénéficiez d'une allocation formation durant la formation qui se déroule en dehors des heures de travail.

Pour les salariés des entreprises adhérentes à l'AGEFOS PME des Alpes Maritimes, dans le cadre des actions collectives, ESCCOM a été retenu comme prestataire pour 9 thèmes de formation à un coût unique de 60 € H.T. par personne et par stage :
* Recrutement 3 jours
* Bilan de compétences 24 heures
* Entretien professionnel Niveau 1
* Entretien professionnel Niveau 2
* Droit social 3 jours
* Word ou Excel (Initiation et perfectionnement) 2 à 3 jours
* Initiation à la pratique comptable quotidienne 3 jours
* Gestion du personnel / Paie 2 jours
* Gestion financière 2 jours
* Formation Dirigeant PME/TPE
Vous pouvez consulter le planning de sessions concernant ces différents thèmes de formation cliquez ici.

Si vous êtes salarié(e) en CDI depuis 2 ans, vous pouvez bénéficier d'une formation dans le cadre d'un projet commun avec votre entreprise.

Pour connaître l'ensemble de nos formations vous pouvez accéder à notre catalogue en version imprimable en cliquant sur le lien suivant.Catalogue 2010 des formations ESCCOM

Vous désirez en savoir plus, recevoir une documentation ou obtenir un rendez-vous dans le but d'affiner votre projet.
Deux solutions s'offrent à vous :
* téléphonez à l'ESCCOM Nice au 04.93.85.16.67 ou à l'ESCCOM Cannes au 04.93.68.42.11,
* remplissez le formulaire que vous obtiendrez en cliquant sur le centre choisi : ESCCOM Nice ou ESCCOM Cannes.